Работодателей могут обязать оплачивать такси для сотрудников в ночное время
Комментарии
Рассмотрев Ваш вопрос, сообщаем:. Расходы на проезд работника на такси в период нахождения в командировке не связанные с проездом к месту командировки и обратно не относятся к командировочным расходам, предусмотренным пп. Расходы оплата такси сотрудникам в ночное время проезд в такси в месте командировки могут быть учтены в составе прочих расходов, связанных с производством и или реализацией, на основании пп.
Обоснованными расходами являются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме п. Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством РФ, и или документами, косвенно подтверждающими произведенные расходы.
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Группа депутатов во главе с Леонидом Слуцким подготовила изменения в ст. В Госдуму сегодня поступил соответствующий законопроект 1. Согласно поправкам, работодатели должны обеспечивать проезд работника до места работы и обратно, если нет возможности воспользоваться общественным транспортом.
ТК РФ не предусматривает обязанности работодателя за свой счет осуществлять доставку персонала, работающего в ночное время, к месту проживания, а также
Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Группа депутатов во главе с Леонидом Слуцким подготовила изменения в ст. В Госдуму сегодня поступил соответствующий законопроект 1. Согласно поправкам, работодатели должны обеспечивать проезд работника до места работы и обратно, если нет возможности воспользоваться общественным транспортом.
Речь идет об исключительных случаях:. Авторы инициативы напомнили, что с ужесточением требований к такси цены на перевозки существенно выросли. Необходимость некоторых работников пользоваться услугами такси и оплачивать поездки за свой счет ставит их в неравное положение с другими работниками, у которых нет таких дополнительных расходов. Депутаты уверены, что новые нормы позволят защитить права трудящихся и сэкономить их личный бюджет. Отметим, Правительство РФ законопроект не поддержало.
В своем заключении кабмин указал, что в ст. Норма касается доставки работающих вахтовым методом сотрудников от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно за счет средств работодателя. Более того, работодатели вправе исходя из финансово-экономического положения вводить дополнительные гарантии и компенсации работникам, в том числе по льготному проезду до места работы и обратно, своими локальными актами или коллективными договорами.
Теги: законопроекты , инициативы , ИП , охрана труда , текущая ситуация , транспорт и перевозки , трудовые отношения , физлица , юрлица , Госдума , Леонид Слуцкий. Россиянам при увольнении компенсируют оплату неиспользованных отгулов. Индексация зарплат бюджетников, пенсий и других выплат с 1 октября. Кому и на сколько начали платить больше с начала месяца, как рассчитываются коэффициенты индексации и в каких нормах они закреплены.
Оформить подписку. Пробный доступ — бесплатная подписка на 2 дня. Об издательстве и журнале. Работник организации с разрешения руководства может пользоваться в служебных целях услугами такси. Посмотрим, как документально оформить возмещение работнику этих расходов, можно ли учесть их в расходах для налога на прибыль и облагать ли эти суммы НДФЛ и страховыми взносами.
По ТК работодатель обязан возместить работнику затраты, связанные с исполнением им трудовых обязанностей ст.
В Письме от На заметку: документально подтвердить расходы на проезд на такси работник может заказ-нарядомчеком ККТ или чеком, сформированным в соответствии со ст. При каких еще условиях компенсация стоимости такси освобождена от НДФЛ и страховых взносов, рассказано в Готовом решении: Как возместить расходы работнику, оплата такси сотрудникам в ночное время услугами такси в служебных целях КонсультантПлюс, {КонсультантПлюс}. Затраты на УКЭП для работника: как учесть в налоговом учете.
- Jul , В Минтруде отметили, что вопрос обеспечения проезда работника в ночное время до места работы и обратно
- В своем заключении кабмин указал, что в ст. ТК РФ уже содержится обязанность работодателя по оплате проезда работника к месту работы. Норма .
- Jan , Оплату такси в ночное время признают производственной необходимостью, поскольку сотрудники не могут пользоваться общественным транспортом.
- Работодателей могут обязать оплачивать такси сотрудникам, которые работают в ночное время. Такое предложение направлено на рассмотрение в Госдуму РФ.
Оформить подписку. Пробный доступ — бесплатная подписка на 2 дня. Об издательстве и журнале. Работодатель оплачивает сотрудникам проезд на такси на работу и обратно. Но только в ночное время, когда общественный транспорт уже не ходит. Нужно ли начислять с сумм такой оплаты НДФЛ и страховые взносы? С года зарплатные доходы для НДФЛ и взносов совпадать не .
Такая оплата ничем не облагается при наличии производственной необходимости и отсутствии возможности воспользоваться общественным транспортом. Кроме того, оплата должна производиться в адрес транспортной организации. Фирма оплачивает поездки работников на такси в ночное время до места работы и обратно. Ведомство разъяснило, что такая оплата ничем не облагается, так как:.
Кстати, в общем случае, при оплате сотрудникам услуг каршеринга для проезда от дома до работы и обратно возникают:. Бухгалтерский учет. Вход Регистрация. Подписка на новости. При каких условиях оплата такси работникам в ночное время не подпадает под НДФЛ и взносы. Кстати, в общем случае, при оплате сотрудникам услуг каршеринга для проезда от дома до работы и обратно возникают: НДФЛ в общем порядке — так как у сотрудников возникает доход; страховые взносы — так как выплаты не включены в "закрытый" список выплат освобожденных от взносов.
Комментарии
В нашем недавнем зарплатном опросе мы спросили айтишников, что бы они изменили на своём рабочем месте. Из человек ответ дали около В этой статье мы расскажем о том, что, по мнению самих специалистов, могло бы сделать работу комфортнее и продуктивнее. Главным вопросом по традиции стала оплата труда. Уровнем оплаты труда недовольны все: и стажеры, и сеньоры, и тимлиды, и тестировщики, и дизайнеры, и разработчики. Ввести индексацию зарплат соответственно инфляции.
- Feb , При выполнении определенных условий оплата организацией проезда работников на такси до места работы и обратно в ночное время освобождена от НДФЛ и страховых взносов
- Такая оплата ничем не облагается при наличии производственной необходимости и отсутствии возможности воспользоваться общественным транспортом.
- Работодателей могут обязать оплачивать такси для сотрудников в ночное время. Группа депутатов во главе с Леонидом Слуцким подготовила изменения .
Многие граждане не могут воспользоваться общественным транспортом, чтобы добраться до места жительства, так как работают поздно вечером или в ночное время, говорится в пояснительной записке к законопроекту. В первую очередь речь идет о сторожах, охранниках, диспетчерах, продавцах и других работниках. В основном допоздна работают сотрудники, занятые в сфере торговли и услуг. В документе отмечается, что для некоторых категорий работников услуги такси являются не роскошью, а оплата такси сотрудникам в ночное время необходимостью.
Законопроектом предлагается внести изменения в статью 22 Трудового кодекса РФ, согласно которому к обязанностям работодателя добавится обеспечение проезда работника в ночное время до места работы и обратно, обусловленного оплата такси сотрудникам в ночное время необходимостью и отсутствием возможности у работника воспользоваться общественным транспортом. Ответственные работодатели и сейчас организуют корпоративный трансфер для своих сотрудников, уточнил Марков.
Но по нормам действующего законодательства это является их правом, а не обязанностью. В то же время ответственных работодателей становится все .
В Письме от На заметку: документально подтвердить расходы на проезд на такси работник может заказ-нарядомчеком ККТ или чеком, сформированным в оплата такси сотрудникам в ночное время со ст. Региональное УФНС напомнило работодателям об ограничениях при взаимодействии с самозанятыми. Затраты на УКЭП для работника: как учесть в налоговом учете. СФР утвердил значения для расчета скидок и надбавок к взносам на травматизм на год.
В Письме от На заметку: документально подтвердить расходы на проезд на такси работник может заказ-нарядом , чеком ККТ или чеком, сформированным в соответствии со ст. При каких еще условиях компенсация стоимости такси освобождена от НДФЛ и страховых взносов, рассказано в Готовом решении: Как возместить расходы работнику, воспользовавшемуся услугами такси в служебных целях КонсультантПлюс, {КонсультантПлюс}. Затраты на УКЭП для работника: как учесть в налоговом учете. Начислять ли НДФЛ и страховые взносы при оплате работнику VIP-зала аэропорта.
Как исчислять НДФЛ, страховые взносы и налог на прибыль при оплате иногороднему соискателю проезда и проживания. СФР утвердил значения для расчета скидок и надбавок к взносам на травматизм на год. Работодатель в целях мотивации топ-менеджеров передает акции компании: что со страховыми взносами. Расходы на персонал: учет затрат и риски налоговой экономии. Заработная плата в коммерческой организации в году.
Реформа НДФЛ с года. Изменения в заработной плате и практические вопросы выплаты пособий. Сложные вопросы налогообложения: подводим итоги года. Перспективы года. НДФЛ: что учесть налоговому агенту в годах.
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Группа депутатов во главе с Леонидом Слуцким подготовила изменения в ст. В Госдуму сегодня поступил соответствующий законопроект 1.
Согласно поправкам, работодатели должны обеспечивать проезд работника до места работы и обратно, если нет возможности воспользоваться общественным транспортом.
- Фирма оплачивает поездки работников на такси в ночное время до места работы и обратно. Кстати, в общем случае, при оплате сотрудникам услуг каршеринга для проезда от дома до работы и обратно возникают .
- Работодателей хотят обязать предоставлять работникам в ночное время такси оплата работодателем такси не приводит к возникновению у.
Сторожа, охранники, диспетчеры и другие работники, которые трудятся по ночам, смогут ездить на работу и обратно на такси за счет работодателя, если законопроект, разработанный депутатами думской фракции ЛДПР, одобрят коллеги. Пока документ отправлен вице-премьеру Татьяне Голиковой для рассмотрения трехсторонней комиссией. Кто уже имеет право ездить на службу за счет организации, разбиралась оплата такси сотрудникам в ночное время газета».
Около двух третей россиян, по данным исследований Высшей школы экономики, регулярно работают вечером, ночью и по выходным. В ночную смену выходят врачи, водители, пилоты, стюардессы, работники общепита, диспетчеры и представители других профессий.
Подключите прием платежей через терминал, смартфон или по QR-коду за 0 рублей. Читательница Юлия спрашивает: «Кафе закрывается в 12 часов ночи. В это время общественный транспорт уже не ходит. Как выгоднее развозить сотрудников в ночную смену? Работодатель не обязан решать вопрос, как его сотрудники добираются на работу и уезжают с. В трудовом кодексе нет такой обязанности. Однако часто работодателям самим выгодно организовать развоз сотрудников после вечерней смены.
Компании могут обязать платить за такси сотрудников в ночное время Проблемы ночных смен Добрые работодатели и трудовой договор Сферы.
Обязан ли работодатель оплачивать проезд на такси в ночное время до места постоянного жительства, если другим транспортом нельзя воспользоваться? ТК РФ не предусматривает обязанности работодателя за свой счет осуществлять доставку персонала, работающего в ночное время, к месту проживания, а также компенсировать работнику оплату дороги до места проживания. При этом такая обязанность может быть предусмотрена локальным нормативным актом организации, коллективным договором, трудовым договором с конкретным работником.
В соответствии со ст. В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями. По соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений.
Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и или обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей. Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция. РФ", октябрь г. Получить бесплатный доступ. Если вы являетесь пользователем -версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция. РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости Роструда от 02 июля г. N ТЗ. Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары. ТЕКСТ ДОКУМЕНТА АННОТАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП.
Сейчас обязанность развозить персонал в неурочное время можно записать в трудовом договоре
Работодателей обяжут оплачивать сотрудникам такси в ночное время. Депутаты фракции ЛДПР предложили обязать работодателей оплачивать такси сотрудникам, которые работают в ночное время. Об этом узнали « Известия ». Изменения собираются внести в ст. Если предложение будет принято, то у работодателей появится обязанность обеспечивать проезд работника в ночное время до места работы и обратно. Ответственные работодатели компенсируют транспортные издержки для сотрудников, предусмотрев их в трудовом договоре.
Однако законодательством данная обязанность для работодателей не закреплена, что влечет уменьшение дохода тех работников, чьи руководители не заботятся об этих расходах, — сказали авторы инициативы.
Депутаты Госдумы разрабатывают законопроект, который обяжет работодателей оплачивать транспортные расходы сотрудников. Все новости по охране труда. Если проект примут, компании должны будут компенсировать расходы на такси или другие виды транспорта для тех работников, которые не могут добраться домой на общественном транспорте. Это в первую очередь касается сотрудников, которые поздно заканчивают рабочий день или трудятся в местах с плохо развитой инфраструктурой общественного транспорта.
Эксперты отмечают, что принятие законопроекта позволит повысить привлекательность ночных и оплата такси сотрудникам в ночное время смен для сотрудников. Также это поможет обеспечить безопасность работников.
Компания оплачивает службе такси проезд своих работников в ночное время до места работы и обратно. Общественный транспорт в это время не ходит.
Командированный работник вправе требовать компенсацию расходов на такси. Вопрос: Работник организации направлен в командировку. Вылет осуществляется поздно ночью, общественный транспорт в данное время не функционирует. Имеет ли работник право потребовать от работодателя выплаты компенсации за услуги такси для поездки от места его проживания до аэропорта, если локальными нормативными актами организации-работодателя предусмотрен возврат денежных сумм, потраченных на пользование общественным транспортом?
Ответ: Работник вправе требовать компенсации понесенных расходов при пользовании такси, для проезда от места его проживания до аэропорта. Обоснование: Нормами статьи 8 Трудового кодекса установлено, что работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права далее - локальные нормативные актыв пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
Следовательно, закон дает работодателям полномочия по принятию локальных оплата такси сотрудникам в ночное время актов, которые регламентируют определенные особенности осуществления трудовых оплата такси сотрудникам в ночное время у конкретного работодателя. Как следует из норм части 1 статьи Трудового кодекса, служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Законодатели решили внести изменения в статью 22 Трудового кодекса, которые расширят перечень обязанностей работодателя. Документ внесен в Госдуму. Судя по предложенным поправкам, работодатели должны обеспечивать проезд работника до места работы и обратно, если у подчиненных нет возможности воспользоваться общественным транспортом. Понятно, что это касается вполне определенных ситуаций. В списке, предложенном депутатами, - работа в ночные смены, если в регионе нет нормальной сети общественного транспорта, при чрезвычайных обстоятельствах и, как подчеркнуто в документе, "в иных схожих обстоятельствах".
Авторы законопроекта, объясняя свое предложение, указали, что с ужесточением требований к такси цены на поездки серьезно выросли. По уверению депутатов, некоторые сотрудники просто вынуждены оплачивать поездки сами, а это ставит их в неравное положение с другими работниками. Депутаты уверены, что новые нормы позволят защитить права трудящихся и сэкономить их личный бюджет.
Но правительство РФ законопроект не поддержало. В своем заключении правительство указало, что в статье Трудового кодекса РФ уже прописана обязанность работодателя по оплате проезда работника к месту работы. Эта норма касается доставки работающих вахтовым методом сотрудников от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно за счет средств работодателя.
Комментарии
Работодателей обяжут оплачивать сотрудникам такси в ночное время. Депутаты фракции ЛДПР предложили обязать работодателей оплачивать такси сотрудникам, которые работают в ночное время. Об этом узнали « Известия ». Изменения собираются внести в ст.
- В Госдуме разработали законопроект, согласно которому работодатели будут обязаны компенсировать сотрудникам проезд на такси из дома до работы и .
- Jul , Работодателей хотят обязать оплачивать такси для сотрудников, возвращающихся домой в ночное время. Таким образом появится еще один вид компенсации за сверхурочную работу
Как трансформируется рынок труда и какие тренды наиболее заметно себя проявляют? Ответы на эти вопросы определяет HR-повестку — приоритеты работодателей в части привлечения и удержания персонала. В последние годы в России наблюдается острый дефицит кадров, особенно в сфере рабочих профессий, так называемых «синих воротничков» водители, курьеры, официанты, охранники. По данным исследования Высшей школы экономики, самый высокий индекс кадровой уязвимости зафиксирован в сферах услуг, пассажирского транспорта, розничной торговли и строительстве.
Исследователи считают, что это связано с неблагоприятной демографической ситуацией, сокращением притока трудовых мигрантов, исходящей миграцией, а также дисбалансом между полученным образованием оплата такси сотрудникам в ночное время потребностями рынка труда. Эксперты HeadHunter посчиталисколько вакансий грузчиков, водителей, курьеров, промоутеров и торговых представителей было опубликовано на платформе.
В Минтруде отметили, что вопрос обеспечения проезда работника в ночное время до места работы и обратно
Все о пенсиях в России. Автор: Наталия Васильева. Работодателей предложили обязать обеспечивать проезд к месту работы и обратно сотрудникам, у которых в силу определенных обстоятельств нет возможности воспользоваться общественным транспортом, например, когда они работают в ночную смену или вынуждены поздно возвращаться. Как пояснили депутаты, для некоторых категорий сотрудников использование такси является производственной необходимостью, так как смена у них начинается или оканчивается в ночное время, когда общественный транспорт уже не ходит, либо они проживают в местности с плохо развитой транспортной сетью.
При этом не все руководители оплачивают в таких случаях проезд на такси, поскольку трудовое законодательство не предусматривает такой обязанности работодателя. Путин назначил Артема Жогу своим полномочным представителем на Урале. Законопроектом предлагается устранить этот пробел, закрепив за работодателями обязанность обеспечивать проезд сотрудника до места работы и обратно при отсутствии возможности воспользоваться общественным транспортом ночные смены, неразвитая сеть общественного транспорта в определенной местности, чрезвычайные ситуации и другие похожие обстоятельства.
Изменения вносятся в статью 22 Трудового кодекса. Как прокомментировал инициативу один из авторов, депутат от ЛДПР Евгений Марков , многие люди сталкиваются с несправедливой ситуацией, когда им приходится возвращаться с работы в ночное время на такси за свой счет при том, что транспорт после 23 часов зачастую не ходит. В этом случае при отсутствии личного автомобиля у них остается единственный выход — вызвать такси.
Наш законопроект призван устранить эту несправедливость», — отметил Марков. Прибавку к зарплате получат больше полицейских. Правительство поддерживает законопроект при условии его существенной доработки. Как говорится в отзыве кабмина на законопроект, вопрос обеспечения отдельным категориям работников проезда от места работы и обратно в достаточной степени урегулирован как на уровне федерального законодательства, так и в рамках полномочий органов государственной власти регионов.
При этом закрепление за работодателем обязанности по обеспечению бесплатного проезда работника до места работы и обратно предполагает возложение на него дополнительных расходов за счет средств соответствующих бюджетов, однако в нарушение требований Бюджетного кодекса. Источники и порядок исполнения новых видов расходных обязательств законопроектом не определены.
Чаще всего сложности возникают у сотрудников, работающих в ночные смены или поздно заканчивающих работу, а также, трудящихся в местах с плохо развитой оплата такси сотрудникам в ночное время общественного транспорта. Однако законодательно данная обязанность работодателя не закреплена, что влечет уменьшение дохода тех работников, чьи руководители не заботятся об этих расходах", - рассказал Марков.
Оплата проезда сотрудников работодателем в позднее время суток позволит сделать работу, которая предусматривает такой график, более привлекательной для сотрудников и обеспечит им безопасность при возвращении домой, считает доцент кафедры управления персоналом ГУУ Екатерина Каштанова. Случаи, когда оплата такси сотрудникам в ночное время возвращающиеся работники оказывались в опасности, не редкость.
Буквально в июле этого года в Москве у Останкинского пруда трое мужчин напали на сотрудницу телеканала "Матч ТВ", которая возвращалась с рабочей смены, и изнасиловали. По ночам приходится работать огромному количеству сотрудников.