ТЕКУЧКА В ТАКСИ

Что вы узнаете

Перейти на сайт бихайв. Записаться на демо. Текучесть кадров: влияние на бизнес и способы борьбы. На эффективность бизнеса влияет множество факторов, многие из которых могут показаться не самыми очевидными. Одним из них считается показатель «текучести кадров», который влияет на наличие в штате достаточного количества профессионалов и сокращения процента неопытных новичков. Если высококвалифицированные специалисты предпочитают увольняться и искать места получше, а компания вынуждена регулярно искать им на замену новых людей, то будет сложно сохранять высокие показатели — слишком много времени будет уходить на обучение и включение в корпоративную культуру свеженанятых сотрудников.

Здравствуйте, дорогие товарищи, сегодня об очередной попытке Яндекс увеличить свой персонал водителей. Я понимаю, что текучка в такси это давно уже обычная история, ну сами посудите, в такси работать может кто угодно с ВУ и есть некая закономерность очередной просьбы Текучка в такси к привлечению "друзей" за деньги. С какой-то определённой периодичностью стали приходить такие сообщения, это наводит на определённые выводы, а именно, кажется что в этом такси всё же есть определённый "костяк " который приноровился к работе с этим агрегатором, а все так или иначе новоприбывшие, разбавляют прожжёных водил, которые знают все фишки Яндекс.

По этому, мне кажется, текучка в такси происходят эти волны набора водителей. Каждая новая волна призыва в такси приходит после разочаровавшейся ,до этого ,такой же волны зазыва в "обеспеченное будущее ". И кстати в списке набора "друзей " все города, где работает Яндекс, интересно, не правдо .

Текучесть кадров («текучка» – это показатель, отражающий количество сотрудников, покидающих компанию в течение определенного периода времени (и, соответственно, приходящих им на замену

Таблица, которая автоматически посчитает себестоимость кругового рейса. По результатам расчетов станет понятно, выгодно ли брать заказ. Пришлем на почту в течение получаса. Подписаться и войти. Доступ к скрытым материалам, комментариям и папке «Избранное» — только для постоянных читателей журнала. Водители большегрузов — движущая сила транспортных компаний, но квалифицированные кадры сложно найти и удержать.

Профессия считается непопулярной, поэтому молодые специалисты в дальнобойщики не идут, а опытные — постепенно выходят на пенсию. Люди часто увольняются из-за тяжелых условий труда и постоянного стресса. В этой статье делимся советами HR-директора транспортной компании о том, как привлечь водителей и продлить сотрудничество с ними на долгие годы. Перед тем как размещать вакансию, продумайте, как будете привлекать водителей и выделяться среди конкурентов. Есть несколько важных пунктов, на которые соискатели обращают внимание.

Лучше указывать точный размер будущей зарплаты: отсутствие конкретной суммы в объявлении водителей скорее отпугнет, чем привлечет. Если зарплата не фиксированная, пропишите схему ее начисления. Например, водители могут получать оклад, плату за рейс или ставку за километр плюс суточные. Укажите в вакансии премии, если они есть в транспортной компании: они привлекают внимание. Водителей можно поощрять за выслугу лет и аккуратное вождение без аварий.

Публикации по теме

Я фрилансер. Между заказами бывает много свободного времени. Поэтому я решил найти подработку с гибким графиком. Антон Сердюков. работал в такси. На глаза попалась реклама: искали водителей такси. Казалось, что это идеальный вариант: работать можно когда удобно, плюс дают в аренду машину. Сначала я таксовал, только когда было свободное время, но потом решил заняться этим всерьез и отработал 4 полных дня.

Ответы Mail: Какие плюсы и минусы работы диспетчером такси?почему такая большая текучка кадров?

Кристина Болдова. изучила статистику. Несмотря на это, во многих отраслях — высокая текучка кадров. Изучили статистику и узнали, почему россияне меняют работу и в текучка в такси отраслях сильнее всего не хватает сотрудников. Отметим, что респонденты могли выбрать несколько вариантов ответа. Остальные не исключали такого варианта развития событий. Сколько людей увольняется.

Чаще всего увольняются те, кто работают в общепите, гостиничном бизнесе, строительстве, а также розничной и оптовой торговле.

На деле текучка в парках очень большая. О заработках. Сервис получает свои % с каждого вызова. Парк забирает %.

Текучесть кадров («текучка» – это показатель, отражающий количество сотрудников, покидающих компанию в течение определенного периода времени (и, соответственно, приходящих им на замену новых)

Так вот я текучка в такси, сколько требуется таксистов нашем городе 1. Зп у них хорошая знаю по своему другуграфик сам себе устанавливаешь, текучка в такси не тяжелая физически, в общем все плюсы. Почему же так много вакансий? Действительно их так много требуется или там надолго никто не задерживается поэтому и ищут новых? Недвижимость авто главная Обо всём! Любовь худеем .

В Новороссийске таксист угрожал ножом инвалиду. Сергей, реально работая в такси мозг начинает работать не в ту сторону и далеко не в лучшую. .

Всегда ли официальное такси безопаснее частника, все ли таксисты должны знать город, и почему водители боятся детей в салоне? Корреспондент Medialeaks три месяца проработал таксистом в крупной российской компании и выяснил, насколько мифы о традиционных таксистах далеки от действительности. Так ли велика разница между «старыми» крупными компаниями, «бомбилами» и Uber? Московские власти пошли в лобовую атаку на модную компанию Uber, технология которой меняет рынок перевозок во всём мире.

Дептранс дал перевозчику месяц, чтобы полностью избавиться от «нелегалов», то есть таких водителей, которые работают без индивидуальной лицензии на перевозки. Я проработал в такси ровно три месяца: достаточно, чтобы понять, как что работает, но слишком мало, чтобы возненавидеть эту тяжёлую и действительно опасную работу до конца своей жизни.

Это был отличный опыт общения с людьми, к тому же он помог лучше понять, как на самом деле работает российская экономика. Начинается всё с приёма на работу. Чтобы начать работать в такси, достаточно иметь права и регистрацию в паспорте. Опыт работы и анкета на знание города — это формальности. Текучка в такси огромная: в нашем маленьком гараже-подрядчике за три месяца сменилась почти половина водителей.

Все расширяют парки, водителей с опытом, которые к тому же готовы работать на таких условиях, просто нет. Заполняя тест, я не смог правильно назвать две трети районов по улицам, не знал расположение 8 гостиниц из 10, но никто даже не взглянул на результат: вы приняты, записывайтесь на инструктаж. Точно так же напрасно я провёл почти два дня в очередях к врачам, чтобы получить свежую медицинскую справку.

Никто ни разу так у меня и не спросил, проходил ли я медкомиссию и это при том, например, что я вожу автомобиль в очках, а на правах сфотографирован без них. Здоровьем водителей вообще никто не интересовался, даже дыхнуть перед сменой не просили.

Причины текучести кадров

Еще вспоминаем про чаевые: набежало чуть больше 30 рублей", — писала девушка. Вероника добавила, что чувствовала себя на утро плохо и лишь к трем часам дня смогла собраться и выйти из дома.

— У нас действительно идёт «текучка» по грузоперевозкам, по таксисредняя «текучка» в месяца и средняя загрузка таксопарка %

Apr , Что такое текучка кадров и как ее выявить, главные причины и способы сокращения текучести персонала, нормы текучки для разных отраслей, обо всем рассказываем в статье

В строительстве уволились ,% сотрудников: высокая текучка в отрасли, скорее всего, связана с отъездом из страны трудовых мигрантов, когда у них заканчивается разрешение на работу

Что такое текучка кадров и как ее выявить, главные причины и способы сокращения текучести персонала, нормы текучки для разных отраслей, обо всем рассказываем в статье

Aug , У нас действительно идёт «текучка» по грузоперевозкам, по таксисредняя «текучка» в месяца и средняя загрузка таксопарка %

Большую часть своей летней карьеры я работал на предприятиях с существенной текучестью кадров. Все руководители понимали, текучка в такси текучка это плохо, но серьёзной проблемой её никто никогда не считал и снижать целенаправленно не планировал. Возможно, потому что не обращали внимания на скрытые проблемы текучки. В статье расскажу о скрытых проблемах текучки.

И дам несколько банальных советов о том, как её сократить. Мало кто из руководителей боится текучки. Больше опасаются конкурентов, текучка в такси, несчастных случаев, отсутствия сырья и материалов, но не частую смену персонала.

Эксперты отмечают, что подобная ситуация была вполне прогнозируема. Другой текучка в такси, где финиш у этого «ралли». В абсолютных цифрах ежемесячный доход таких специалистов превысил рублей, пришли к выводу аналитики сервиса HeadHunter и текучка в такси ассоциации «Автогрузэкс». Отмечается также, что затраты логистического бизнеса на подбор персонала возросли, а средний срок закрытия вакансий увеличился более чем на треть.

Наиболее остро нехватка шоферов ощущается в Москве, Петербурге, Ростове-на-Дону и Новосибирске.

Во вторник, марта, в Международный день таксиста «Яндекс Go» поздравил всех таксистов двойными чаевыми. Сервис пообещал удвоить сумму чаевых, которые .

Недавно мы публиковали материал Вероники Сайко с Onliner, которая на ночь устроилась в такси и поделилась информацией о своем заработке за ночь и самочувствием на утро. Читатель АвтоГродно, который уже не первый год работает в такси, написал свой отзыв. Напомним, Вероника с Onliner проводила эксперимента. Итого — 49,68 рубля. Еще вспоминаем про чаевые: набежало чуть больше 30 рублей", — писала девушка. Вероника добавила, что чувствовала себя на утро плохо и лишь к трем часам дня смогла собраться и выйти из дома.

Говорят, что техническое обслуживание, мойка заправка за счёт парка. Выглядит конечно хорошо, а вот как на самом деле. Техническое обслуживание автомобиля, заправка, мойка входят в рабочее время водителя. Давайте посчитаем время. Обычная ти часовая рабочая смена предполагает 10 часов на линии. Она должна включать перерыв на приём пищи - 1 раз за смену 15 - 50 минут , а еще отдых не более 15 минут каждый час. Реально по такому условию всего перерывов будет 11, из них 10 по 15 минут и один пускай 30 минут — итого получается ровно 3 часа.

Из ти часовой смены вычтем 3 часа и остаётся 9 часов на линии.

Наши проекты

Текучесть кадров — или индекс крутящихся дверей — значимая проблема для многих компаний. Высокий индекс крутящихся дверей провоцирует повышение расходов на обучение и нарушает ход нормальных рабочих процессов, что приводит к прямым и косвенным убыткам. Не застрахованы даже международные компании высочайшего уровня: на днях из Tesla уволился пятый топ-менеджер за месяц, а основатели Instagram покинули проект из-за разногласий с Марком Цукербергом.

О том, как бороться с текучкой и вовремя ее распознать, Inc.

Apr , По данным портала «Суперджоб», в конце года кадровый голод ощущали % компаний. А Росстат зафиксировал рекордно низкий уровень безработицы за год,%. Исследования «Работы-ру» и

Таксопарк «ПитерПарк» находит % новых водителей на Авито Работе, а ещё открыл в центре Питера новый брендированный офис«Дом такси»

Sep , Средний срок работы водителей в такси- дней. Расскажем, как московский таксопарк Roolim удерживает ценные кадры на полгода и дольше.

В то же время, как утверждает директор GDel, в сфере такси наблюдается не снижение, а увеличение количества водителей и текучка кадров

Эксперты отмечают, что подобная ситуация текучка в такси вполне прогнозируема. Другой вопрос, где финиш у этого «ралли». В абсолютных цифрах ежемесячный доход таких специалистов превысил рублей, пришли к выводу аналитики сервиса HeadHunter и отраслевой ассоциации «Автогрузэкс». Отмечается также, что затраты логистического бизнеса на подбор персонала возросли, а средний срок закрытия вакансий увеличился текучка в такси чем на треть.

Наиболее остро нехватка шоферов ощущается в Москве, Петербурге, Ростове-на-Дону и Новосибирске. На этом фоне эксперты допускают продолжение «зарплатной гонки». Мнение президента ассоциации «Грузавтотранс» Владимира Матягина:. Если привязывать это все к доллару, то зарплата должна быть в районе от до рублей.

Сколько можно заработать в такси на арендованной машине

Кристина Болдова. Несмотря на это, во многих отраслях — высокая текучка кадров. Изучили статистику и узнали, почему россияне меняют работу и в каких отраслях сильнее всего не хватает сотрудников. Отметим, что респонденты могли выбрать несколько вариантов ответа. Остальные не исключали такого текучка в такси развития событий.

Сколько людей увольняется.

думаю текучка кадров возникает изза того, что эта работа не требует какой то специальной квалификации, на нее охотно берут студенток и девушек .

Кристина Болдова. изучила статистику. Несмотря на это, во многих отраслях — высокая текучка кадров. Изучили статистику и узнали, почему россияне меняют работу и в каких отраслях сильнее всего не хватает сотрудников. Отметим, что респонденты могли выбрать несколько вариантов ответа. Остальные не исключали такого варианта развития событий. Сколько людей увольняется. Чаще всего увольняются те, кто работают в общепите, гостиничном бизнесе, строительстве, а также розничной и оптовой торговле.

Впрочем, здесь персонал в принципе часто меняется из-за высокой доли молодых сотрудников, которые рассматривают такую работу как временную. За год доля уволившихся сотрудников сильнее всего выросла в сфере «прочих услуг» — на 9,5 процентных пункта, в административной деятельности — на 7,1 и в информационной и ИТ-сфере — на 4,9 процентных пункта. Кроме того, в году более тысяч мужчин трудоспособного возраста были мобилизованы, теперь они трудоустроены в Минобороны.

Обязательная страховка

Дефицит водителей такси отмечается в России, на одну вакансию приходится менее двух активных резюме. .

Sep , Обычно среди специалистов этого направления в других компаниях текучка как раз выше среднего, но люди, которые приезжают к покупателям,это наше лицо, и мы уделяем много внимания тому

Текучка отличается на разных позициях и в разных командах. У нас две ключевых и больших команды: врачи и бизнес-тим

Таксопарк "ПитерПарк" быстро нанимает водителей, используя Авито Работу (%) и новый офис "Дом такси" в Петербурге, обеспечивая быстрое .

Считается, что высокая текучка в таксиэто нормально. Мы стараемся опровергнуть это устоявшееся мнение и постоянно работаем над тем, чтобы увеличить «срок жизни» водителя в компании

Сообщение andrey » 30 мар Сообщение » 30 мар Сообщение WASP » 30 мар Сообщение ПачтиМАсквич » 31 мар ,

Текучесть кадров («текучка» – это показатель, отражающий количество сотрудников, покидающих компанию в течение определенного периода времени (и, соответственно, .

Реклама на этой странице. Департамент транспорта Москвы раскрыл информацию о распределении долей рынка между агрегаторами такси в столице. Об этом стало известно в октябре года. Подробнее. В конце сентября года стало известно о том, что в России сформировалась масштабная текучка в такси Telegram -каналов и групп в социальных сетях для заказа такси в обход официальных агрегаторов.

По данным аналитического агентства «Прессиндекс»в текучка в такси мессенджере Telegram зарегистрировано группы и 29 чат-ботов для вызова такси, а в социальной сети « ВКонтакте » насчитывается 3,8 тыс. Как пишет «Коммерсантъ»рост числа нелегальных сервисов заказа такси вызван несколькими факторами.

Во избежание этого стоит разобраться в том, что такое текучесть кадров, как она влияет на организацию и какие методы позволят сократить этот показатель. Что такое текучесть кадров и как она влияет на бизнес. Текучесть кадров «текучка» — это показатель, отражающий количество сотрудников, покидающих компанию в течение определенного периода времени и, соответственно, приходящих им на замену новых.

Этот показатель считается важным фактором влияния на бизнес и может оказывать как отрицательное чаще всего , так и положительное реже воздействие на компанию. Основные причины высокой текучести кадров: недовольство сотрудников условиями работы; низкая или неконкурентоспособная зарплата; неприемлемое отношение руководства к работникам. Если сотрудники не чувствуют себя удовлетворенными на работе, они вскоре покидают компанию в поисках лучших возможностей.

В результате возникает необходимость постоянно искать и нанимать новых сотрудников, что требует времени и ресурсов компании. Текучесть кадров отрицательно сказывается на бизнесе и за счет потери опыта и знаний. Когда сотрудник покидает компанию, он забирает с собой свой опыт и знания, которые могли быть полезными для дальнейшего развития компании включая уникальные для конкретной компании, то есть рабочие нюансы.

Постоянная смена сотрудников может замедлить рост и развитие бизнеса.

Выбор агрегатора

На законодательном уровне вступили в силу новые правила. От таксистов теперь требуют дополнительные документы, а сами машины должны состоять в специальном реестре. В Ленинградской области к этому добавилось ограничение на работу в такси для мигрантов. Все эти изменения отразятся в первую очередь на пассажирах, для которых цена поездки уже взлетела в несколько раз. В чём причины и чего ожидать дальше?

Без этой страховки перевозчиков до выполнения заказов не допустят.

, Как пояснили «Ведомостям» авторы исследования, эти данные не включают текучесть кадров в отрасли (составляет % в год, по данным исследования

В каких сферах высокая текучка кадров и где их не хватает Сколько россиян работает через такие платформы, как.

Работа в taxi-art.ru: отзывы сотрудников. Изучаете информацию о работе в taxi-art.ru и хотите узнать реальные условия и зарплаты? 🔴 Мы собрали .

На рынке такси перемены: цены растут, водителей не хватает | taxi-art.ru

Ищем водителей такси на Авито Работе. Roolimкрупный таксопарк, базируется в Москве. Мы сдаём водителям в аренду легковые автомобили класса комфорт и подключаем их к taxi-art.ru Наш

Блог авитолога Всё об Авито и авитологах. Здесь решают все вопросы водителей арендного таксопарка: от первых шагов в профессии до регулярных технических осмотров и обслуживания авто. Расскажем, как это помогает быстро выводить на линию новых таксистов и сохранять их лояльность. Будучи новичками, поначалу с интересом изучали рынок и смотрели на работу такси изнутри. Когда освоились в этой «кухне», бизнес начал приносить хороший доход и мы стали расширять парк и закупать новые автомобили. Сначала ПитерПарк был зарплатным таксопарком: водители работали у нас в штате.

В году наш автопарк вырос настолько, что содержать такое количество таксистов стало невыгодно. Мы перешли на арендную схему: сдаём водителям авто, подключённые к популярным агрегаторам. Поделюсь, как нам удаётся:. Привлекаем водителей на собственном сайте, в соцсетях и через реферальную программу. Предлагаем комфортные условия сотрудничества. Оформляем, выдаём ключи и обучаем в день обращения. Заботимся о водителях и развиваем корпоративную культуру.

Фото носит иллюстративный характер. Недавно мы публиковали материал Вероники Сайко с Onliner, которая на ночь устроилась в такси и поделилась информацией о своем заработке за ночь и самочувствием на утро. Читатель АвтоГроднокоторый уже не первый год работает в такси, написал свой отзыв. Напомним, Вероника с Onliner проводила эксперимента. Итого текучка в такси 49,68 рубля.

СРОЧНО! ТАКСИСТЫ! ЯНДЕКС ТАКСИ ПРАВИЛА АТТЕСТАЦИИ ВОДИТЕЛЕЙ ДЛЯ РАБОТЫ! ЗАКРОЮТ ЛИ ДОСТУП К ЗАКАЗАМ?

ты таксист братишка

какие машины принимают в такси